- Avaliação de nível de inglês como pré-requisito para colocação no mercado de trabalho, como parte de processo seletivo;
- Avaliação periódica do nível de inglês de colaboradores de empresas, para fins de progressão na carreira ou auditamento de serviços prestados;
- Avaliação do nível de inglês como pré-requisito para ingresso em cursos de Mestrado e/ou Doutorado
(Áreas de interesse de Departamentos de RH e Gestão de Pessoas de empresas e escolas)
